Zu den Aufgaben zählen:

– eigenverantwortliches Arbeiten

– selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

– Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden etc.

– Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlicher Aufgaben

– Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Anforderungsprofil:

– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder kaufmännischen Bereich, Berufserfahrung im Bereich Lohn ist zwingend erforderlich.

– kompetenter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten

– professioneller Umgang mit DATEV-Programmen

– strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

– sicheres und freundliches Auftreten

– Freude an beruflicher Weiter- und Fortbildung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Eigenverantwortliche Steuerung und Management des Tagesgeschäfts,

Personalentwicklung sowie -einsatzplanung und Arbeitszeitabrechnung,

Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen, Auswertungen und Analysen,

Schnittstelle zu Fachabteilungen der Geschäftsstelle in Magdeburg,

Aktive Mitarbeit in Angebotsentwicklung, Marketing, Vertrieb und Netzwerkarbeit,

Betreuung wichtiger Gästegruppen, Kunden, Träger und Reiseveranstalter,

Second-Level-Ansprechpartner im Beschwerdemanagement,

Vertretung der Leitung in Abwesenheit,

Ausgestaltung des Qualitätsmanagements,

Mitarbeit im Tagesgeschäft aller Arbeitsbereiche.

Wir stellen folgende Anforderungen an Sie:

Mehrjährige Erfahrung in Management, Personalführung und -entwicklung wünschenswert.

Flexibilität und Belastbarkeit, analytische und pragmatische Denkweise sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung.

Hohe Eigenmotivation, kommunikative Persönlichkeit und soziale Kompetenz.

Bereitschaft zum Jahresarbeitszeitmodell und flexibler Schichtarbeit, auch an Wochenenden.

Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office.

Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

oder per Post: GTKJ GmbH – Harz-Park, Herr Pasche, Stolberger Weg 36, 06493 Harzgerode zu senden.