| Stellenbeschreibung: |
Ein Unternehmen im Bereich der Personenbeförderung im Nahverkehr sucht ab sofort einen Verkaufsmitarbeiter. Aufgabengebiet: – Verkauf von Fahrausweisen und Souvenirartikeln in den stationären Verkaufsräumen / Information und Beratung der Kunden über das Leistungsangebot der HSB sowie über Sehenswürdigkeiten und Ausflugsmöglichkeiten der Region Anforderungsprofil: – eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. in den Bereichen Handel, Gastronomie bzw. Hotelwesen wäre wünschenswert (ist aber keine Bedingung) / Bereitschaft für einen flexiblen örtlichen Einsatz in unseren stationären Verkaufsstellen entlang des Streckennetzes / Kundenfreundlichkeit Bereitschaft zur Sonn- und Feiertagstätigkeit / Grundkenntnisse im Bereich Kassieren / Kundenberatung / Verkauf / Kundenbetreuung (eine entsprechende Einarbeitung erfolgt durch den Arbeitgeber) / eine Fahrerlaubnis der Klasse B und ein PKW sind erforderlich Das bieten wir Ihnen: – abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team / eine interessante Tätigkeit in einer Region mit hohem Freizeitwert / ein sicheres Einkommen mit tarifvertraglicher Bezahlung / ein erfolgsorientiertes Team, in dem Arbeit Spaß macht |
| Arbeitsort: |
38855 Wernigerode – Bereitschaft für einen flexiblen örtlichen Einsatz in unseren stationären Verkaufsstellen entlang des Streckennetzes |
| Arbeitszeit: |
Teilzeit mit 70 % einer Vollzeitstelle – ca. 27,00 Wochenstunden |
| Zusatz Arbeitszeit: |
Der Arbeitszeitrahmen erstreckt sich von Montag bis Sonntag (anhand eines Dienstplanes) ab ca. 07:30 Uhr bis ca. 18:30 Uhr in einem entsprechenden Schichtplan (Frühschicht / Spätschicht). |
| Vergütung: |
nach Tarifvertrag ETV-HSB, ab 1900,72 € Bruttomonatslohn bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 27,00 Stunden |
| Alter: |
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| Mobilität: |
eine Fahrerlaubnis der Klasse B und ein PKW sind erforderlich |
| Sonstiges: |
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| Stellenart: |
sozialversicherungspflichtige Beschäftigung |
| Zu besetzen ab: |
sofort |
| Spätestens bis: |
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| Befristet: |
Es handelt sich vorerst um ein befristetes Arbeitsverhältnis für 6 Monate (Krankheitsvertretung), wobei eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich ist. |
| Ansprechpartner: |
Herr Eilenberger, Telefon: 03943 / 58 3335 |
