Stellenausschreibung – Teamleiter passive Leistungen

Im Eigenbetrieb Kommunale Beschäftigungsagentur Jobcenter Landkreis Harz (KoBa Harz) ist in der Regionalstelle Halberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines 

Teamleiters passive Leistungen nach dem SGB II (m/w/d)

befristet zunächst für 6 Monate auf Probe,
nach Eignung für maximal weitere 18 Monate in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist bewertet in der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA.

Vorrangiges Ziel der KoBa Harz ist es, Menschen, die aktuell auf Hilfeleistungen angewiesen sind, in den Arbeitsmarkt zu vermitteln oder zur Überbrückung finanzielle Hilfen zu gewähren. Diese Aufgaben werden mit ca. 335 Beschäftigten an den Standorten Wernigerode, Halberstadt und Quedlinburg ausgeführt.

Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen

  • Planung, Führung und Organisation des Personals im Zuständigkeitsbereich
  • fachliche Anleitung und Ansprechpartner in schwierigen Fallkonstellationen
  • Teilnahme an Personalauswahlentscheidungen
  • Führung von Personal-und Mitarbeitergesprächen und Fertigung von Beurteilungen
  • Überwachung der korrekten Anwendung der gesetzlichen Regelungen, Gesetzesänderungen und einschlägiger Rechtsprechung im Team
  • Verantwortung für die Koordinierung und Kontrolle der Umsetzung der festgelegten Standards
  • Unterstützung in der Umsetzung der Geschäftspolitik, insbesondere in der Entwicklung von Zielen, durch die die Geschäftspolitik optimiert werden kann sowie 
  • die Entscheidung über den Fortbildungsbedarf unterstellter Mitarbeiter

Konstitutive Anforderungen an den Bewerber (m/w/d)

  • abgeschlossene Hochschulausbildung im Verwaltungsbereich z. B. Diplomverwaltungswirt-/in, Diplomökonom-/in bzw. Bachelor in diesen Bereichen oder
  • ein abgeschlossenes Studium als Jurist-/in oder
  • ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II

Sie verfügen idealerweise über:

  • Führungserfahrung
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
  • fundierte Rechtskenntnisse insbesondere im SGB II und der tangierenden Gesetze wie SGB I, SGB III, SGB V, SGB VI, SGB X, SGB XI und SGB XII 
  • sowie umfassende Kenntnisse über vorrangige Leistungen
    (z.B. Wohngeld-, Kindergeld-, BaföG- Recht)

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
  • leistungsorientiertes Entgelt für Tarifbeschäftigte
  • Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Einbindung in ein bewährtes Team
  • eine strukturierte Einarbeitung und bedarfsgerechte Fortbildung

Ist Ihr Interesse geweckt und erfüllen Sie die Voraussetzungen?

Ihrer aussagefähigen Bewerbung fügen Sie bei:

  • ein Bewerbungsanschreiben
  • einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf mit Unterschrift
  • Ihren Qualifikationsnachweis vom Berufsabschluss
  • weitere Zertifikate sowie Schulabschlusszeugnis
  • Arbeitszeugnis/se aus vorangegangenen Beschäftigungen 

und richten diese gern per E-Mail unter dem Stichwort
„Bewerbung Teamleiter passive Leistungen“ an das Postfach: 132-Personal@koba-jobcenter-harz.de

oder mit einer Bewerbungsmappe mit dem Hinweis
„Öffnung nur durch den Personalbereich“ an den

Eigenbetrieb Kommunale Beschäftigungsagentur Jobcenter
Landkreis Harz
Personalstelle
„Bewerbung Teamleiter passive Leistungen“
Rudolf-Breitscheid-Str.10
38855 Wernigerode

Die Bewerbungsfrist endet am 03.04.2020.

Die KoBa Harz sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Bitte fügen Sie in diesem Fall, zur Sicherung Ihrer Rechte nach dem SGB IX, eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides der Agentur für Arbeit bei.

Wir bitten um Verständnis, dass uns eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nur möglich ist, wenn Sie der Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Nicht zurückgeschickte Bewerbungsunterlagen liegen bei Nichtberücksichtigung zur Abholung in der Personalabteilung der KoBa Harz bereit oder werden bei Nichtabholung nach Beendigung des Auswahlverfahrens spätestens nach drei Monaten aus Datenschutzgründen vernichtet. 

Hier finden Sie Hinweise und Informationen zum Datenschutz, wenn Sie sich auf eine Stelle bei der KoBa Harz bewerben.

Anlage 1 Hinweisblatt zur Erfassung personenbezogener Daten
Anlage A Stellenbesetzungsverfahren

Es wird des Weiteren darauf hingewiesen, dass Bewerbungs- und Vorstellungskosten von der KoBa Harz nicht erstattet werden können.

Nähere Auskünfte zum Stellenangebot erhalten Sie durch Frau Wilke Tel.: 03943/58-3198.